Selectiecriteria JLT

De top van logistiek Nederland zoekt Jong Logistiek Talent

Het Jong Logistiek Talent van het Jaar is tot dertig jaar oud, heeft een goede (logistieke) opleiding gevolgd , is een gewaardeerd (junior) manager, die uitblinkt in het motiveren van zijn omgeving en leveren van prestaties en maximaal 5 jaar werkervaring heeft.

Het project of proces

1. Innovatief; voorbeeldfunctie
  • Het project of proces moet innovatief genoemd kunnen worden. Het mag hierbij ook gaan om onderdelen van het project of proces. Te denken valt aan gebruik van innovatieve hulpmiddelen of deelprocessen.
  • Andere organisaties binnen of mogelijk buiten de branche zouden er een voorbeeld in moeten kunnen zien.
2. Omvang / verantwoordelijkheid / complexiteit
  • Het project of proces wordt beoordeeld op haar omvang en integrale betekenis binnen de organisatie.
  • De eigen verantwoordelijkheid van de betreffende manager binnen het project of proces.
  • De complexiteit van het project of proces is mede bepalend in de beoordeling van de geleverde prestatie.
3. Aanspreekbaarheid / bruikbaarheid
  • Het project of proces moet aanspreekbaar zijn. Het geheel moet duidelijk toe te lichten zijn en tot de verbeelding spreken van een breder publiek.
  • Het project of proces moet bruikbaar zijn in organisaties, eventueel in aangepaste vorm.

De kandidaat

1. Coachen / motiveren
  • De kandidaat moet een gewaardeerd collega zijn en haar/zijn omgeving kunnen motiveren.
  • De kandidaat is een (natuurlijk) leider binnen haar/zijn project.
2. Beïnvloeden & representatie
  • De kandidaat weet de omgeving voor haar/zijn ideeën en plannen te winnen en gebruikt hierbij (ook) de omgeving om haar/zijn doelen te realiseren.
  • De kandidaat kan haar/zijn ideeën en plannen uitstekend presenteren en communiceert doelmatig de ideeën, plannen en (tussentijdse) prestaties.

Verkiezing Jong Logistiek Talent van het Jaar! De verkiezing vindt plaats tijdens de Logistiek Manager van het Jaar Verkiezing. 
Je kunt al aanmelden voor de volgende editie in 2020.

De Jury

Het juryproces wordt uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de vLm. Zij coördineert het proces en garandeert de onafhankelijkheid van de verkiezing van de Logistiek Manager van het Jaar en Jong Logistiek Talent. Kijk hier meer informatie.

Hoe doe je mee?

Meld je aan door door de onderstaande gegevens te  mailen aan 
De jury bekijkt alle inzendingen en nodigt geselecteerde kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. Drie finalisten worden door de jury naar voren geschoven. Op de verkiezingsdag bepalen jury en zaal wie de winnaar wordt.

Aanmelden

Mail het onderstaande aan

  1. Naam, leeftijd, functie, bedrijfsnaam, aangevuld met CV en foto
  2. Korte motivatie voor deelname
  3. Korte (concrete) beschrijving van het project / proces . verbeterting onderbouwd met resultaten aan de hand van de criteria (in PPT).

 

 

Contact

Organisatie verkiezingen: Jaarbeurs
+31 (0)30 295 59 11
 
Disclaimer
Algemene voorwaarden
Privacystatement

 

Oud winnaars

  • 2005 LMvhJ

    Raymond Cools
    LMvhJ 2005

  • 2006 LMvhJ

    Karel de Jong
    LMvhJ 2006

  • 2007 LMvhJ

    Anton Hiemstra
    LMvhJ 2007

  • 2008 LMvhJ

    Lars Breedveld
    LMvhJ 2008

  • 2009 LMvhJ

    Duco Buijze
    LMvhJ 2009

  • 2010 LMvhJ

    Roel van Driel
    LMvhJ 2010

  • 2011 LMvhJ

    Ron Kars
    LMvhJ 2011

  • 2012 LMvhJ

    Derrien Jansen
    LMvhJ 2012

  • 2013 LMvhJ

    Bart Beeks
    LMvhJ 2013

  • 2014 JLT

    Teun de Laat
    JLT 2014

  • 2014 LMvhJ

    Edwin Wenink
    LMvhJ 2014

  • 2015 JLT

    Mario Wopereis
    JLT 2015

  • 2015 LMvhJ

    Iwan te Winkel
    LMvhJ 2015

  • 2016 JLT

    Stefan Kleijngeld
    JLT 2016

  • 2016 LMvhJ

    Marc van het Bolscher
    LMvhJ 2016

  • 2017 JLT

    Jan Minnee
    JLT 2017

  • 2017 LMvhJ

    Joris Keizers
    LMvhJ 2017

  • 2018 JLT

    Tijs van Driel
    JLT 2018

  • 2018 LMvhJ

    Job Sonke
    LMvhJ 2018

  • 2019 JLT

    Nick Vreeswijk
    JLT 2019